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Política de Privacidade

Versão 2026-07-12 · Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018)

A Bradaai(“nós”) opera a plataforma de recrutamento disponível em recrutamento.bradaai.com.br. Esta política explica quais dados pessoais tratamos, para quê, e quais são os seus direitos como titular.

1. Quais dados coletamos

  • Identificação: nome, e-mail, telefone, cidade e estado.
  • Perfil profissional: currículo enviado (PDF), experiências, formação, habilidades e idiomas.
  • Entrevistas: suas respostas em texto e, quando você escolhe responder por áudio, a transcrição do áudio. O áudio em si não é armazenado após a transcrição.
  • Uso da plataforma: eventos de navegação agregados (ex.: etapa do cadastro concluída), para melhorar o serviço.

2. Para que usamos

  • Avaliar a compatibilidade entre sua experiência e as vagas disponíveis.
  • Conduzir entrevistas estruturadas e gerar análises para os recrutadores responsáveis pela vaga.
  • Melhorar a qualidade e a equidade dos nossos métodos de avaliação.

3. Uso de inteligência artificial

Utilizamos modelos de linguagem (atualmente o Google Gemini, que atua como operador de dados) para transcrever áudio, estruturar informações do seu currículo e apoiar a análise das entrevistas. A decisão de avanço em um processo seletivo é sempre de responsabilidade humana — o recrutador vê as evidências extraídas (incluindo citações literais das suas respostas) e pode auditá-las e contestá-las. Nossa análise segue regras fixas e auditáveis: ausência de informação não conta contra você, e ações de terceiros (chefia, colegas, sistemas) não são atribuídas a você.

4. Compartilhamento

Seus dados são compartilhados apenas com: (a) a empresa e os recrutadores responsáveis pela vaga a que você se candidatou ou pela entrevista que você aceitou realizar; (b) operadores técnicos necessários ao serviço (hospedagem e provedor de IA), sob contrato. Não vendemos dados pessoais.

5. Retenção

Mantemos seus dados enquanto sua conta estiver ativa ou enquanto durar o processo seletivo relacionado. Você pode solicitar a exclusão a qualquer momento (seção 6), ressalvadas obrigações legais de guarda.

6. Seus direitos (art. 18 da LGPD)

  • Confirmar a existência de tratamento e acessar seus dados.
  • Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
  • Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários.
  • Solicitar a portabilidade e a exclusão dos seus dados.
  • Revogar o consentimento a qualquer momento.
  • Solicitar revisão humana de qualquer avaliação que o afete.

Para exercer qualquer direito, escreva para contato@bradaai.com.br. Respondemos em até 15 dias.

7. Segurança

Os dados trafegam por conexão criptografada (HTTPS) e ficam em banco de dados com acesso restrito. As chaves de acesso aos provedores de IA nunca são expostas ao navegador.

8. Alterações

Esta política pode ser atualizada; a versão vigente estará sempre nesta página, identificada pela data. Consentimentos são registrados com a versão da política aceita no momento.

Bradaai · recrutamento.bradaai.com.br